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lunes, 23 de enero de 2017

OIT: Las Mujeres en el Trabajo Tendencias 2016

Prefacio
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El presente informe es una importante contribución a esta iniciativa para el centenario. Ofrece un panorama del lugar que actualmente ocupan las mujeres y de cómo han progresado en el mundo del trabajo en los últimos veinte años, así como de la raíz de las desigualdades y la forma de abordarlas basándose en lo que funciona y en la orientación que proporcionan las normas internacionales del trabajo. Asimismo, el documento muestra que, pese a algunos avances alentadores, siguen existiendo grandes brechas de género en el trabajo. Una mayor igualdad de género en el nivel de formación no evita que las mujeres se concentren en ocupaciones de remuneración media y baja, lo cual refleja los estereotipos y las creencias tradicionales sobre las aspiraciones y las capacidades de mujeres y hombres.
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martes, 8 de marzo de 2016

ELEONOR FAUR: MASCULINIDADES Y DESARROLLO SOCIAL

Este libro cuenta con una larga historia de trabajo y compromiso de diversas personas. Desde UNICEF, la iniciativa fue posible gracias al entusiasmo de Cecilio Adorna y Fernando Lazcano y el inestimable apoyo de Sara Benjumea. El interés de la Oficina de Colombia en este trabajo fue ratificado, en los últimos años, por Manuel Manrique y Jorge Iván Bula, y se contó también con la apreciada colaboración de Nora Corredor y Ruth Merchán.

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domingo, 17 de enero de 2016

THOMAS LAQUEUR: LA CONSTRUCCION DEL SEXO Cuerpo y género desde los griegos hasta Freud

CAPITULO PRIMERO

Sobre el lengua y la carne

Un abismo explicativo separa dos interpretaciones, alejadas cincuenta años entre sí, de la misma historia de muerte y deseo contada por un medico del siglo XVIII obsesionado con el problema de distinguir entre muerte real y aparente1.

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domingo, 28 de junio de 2015

CÓDIGOS DE MASCULINIDAD HEGEMÓNICA EN EDUCACIÓN

Enrique Javier Díez Gutiérrez*
SINTESIS: En este artículo se hace un análisis de los procesos de construcción de los códigos de masculinidad tradicional en los chicos, relacionándolos con el campo educativo y analizando los mecanismos que funcionan en los contextos escolares para imponerles una visión hegemónica de la masculinidad, heterosexual y homófoba. Las instituciones educativas y su cultura estaba siendo, a partir de la de cada de los 1980, uno de loes espacios donde se estudian los procesos sociales implicados en la construcción de esa masculinidad tradicional hegemónica que se ha asentado en la socialización de una forma difícil de erradicar. Se hace aquí un repaso por referentes teóricos a nivel e internacional, para finalizar apuntando algunas líneas de trabajo educativo para deconstruir los códigos de esa masculinidad hegemónica en la educación.
Palabra clave: masculinidad | hombres | códigos de genero | cultura escolar.

sábado, 21 de febrero de 2015

PLAN NACIONAL DE IGUALDAD DE GENERO 2012 - 2017

El año 1995 el Perú suscribió los acuerdos de la Plataforma de Beijing concretando así su compromiso con la erradicación de las brechas de género y de toda forma de discriminación por sexo. Como se señala en la Plataforma, los Estados expresaron su decisión de “… promover los objetivos de igualdad, desarrollo y paz para todas las mujeres del mundo, en interés de toda la humanidad” (ONU, 1995). Esta Plataforma implicó la incorporación del enfoque de género en las políticas públicas marcando una diferencia sustancial en relación a todos los compromisos internacionales que buscaban la superación de barreras y obstáculos para la igualdad de género.

sábado, 20 de diciembre de 2014

Abriendo la mirada a la Interculturalidad Pueblos Indígenas Soberanía alimentaria ...

Mª Ángeles Rebollo
Cuando me encargaron este capítulo, lo primero que me pregunté fue por qué vincular la perspectiva de género y la interculturalidad en la Educación para el Desarrollo y cómo podían articularse estas dos perspectivas. En última instancia, la cuestión es qué aporta el feminismo y la perspectiva de género a la interculturalidad.

Creo que la clave de este hermanamiento está en que la interculturalidad y la perspectiva de género comparten una misma concepción social del mundo y unos mismos objetivos. Ambas son incompatibles con la lógica de dominación como modelo de relación entre pueblos y personas. Ambas miradas se posicionan de modo similar en las dinámicas de inclusión y exclusión social, denunciando públicamente estas lógicas y promoviendo espacios y mecanismos para la transformación social.

jueves, 20 de noviembre de 2014

El ébola de América Latina La violencia es la gran epidemia regional

América Latina es una región de contrastes. En la última década, las naciones latinoamericanas, en su conjunto, experimentaron las mayores tasas de crecimiento desde los años sesenta y su participación en la economía global pasó de un 5% a un 8%. A su vez, entre 2002 y 2012, la pobreza disminuyó de un 44% a un 29%, el desempleo se redujo en un 35%, y la clase media se expandió desde un 22% hasta un 34% en el mismo período.  
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jueves, 3 de abril de 2014

Marisol de la Cadena: "Las mujeres son más indias" Etnicidad y género en una comunidad del Cusco.

INTRODUCCIÓN
El presente artículo explora las formas en que se desarrollan y vinculan las relaciones entre hombres y mujeres y las relaciones interétnicas en Chitapampa, comunidad campesina ubicada en el distrito de Taray, a media hora de camino en movilidad pública desde la ciudad del Cuzco. El caso de esta comunidad me servirá para analizar ciertos aspectos del proceso histórico de la diferenciación interétnica en la región del Cusco(l) . 

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jueves, 13 de marzo de 2014

EL ENFOQUE DE GÉNERO EN LA INTERVENCIÓN SOCIAL

La principal pretensión de esta Guía en su utilidad y aplicabilidad a las diferentes situaciones de trabajo del área de intervención social de Cruz Roja Española.

Para ello se han realizado tres grupos de discusiones de amplia participación, representativa de los diversos colectivos, temáticas y funciones en el trabajo y se ha mantenido un proceso de consultas sostenido a lo largo de la elaboración del texto.

miércoles, 26 de febrero de 2014

Flórez–Estrada, María - Autor/a; ECONOMÍA DEL GÉNERO: el valor simbólico y económico de las mujeres

A su prolífica trayectoria periodística, María Flórez-Estrada incorpora la indagación sociológica de uno de los sectores económicos estratégicos de las economías contemporáneas, en su libro Economía del género. El valor simbólico y económico de las mujeres.
Estudios previos habían mostrado que las mujeres se incorporan con menor frecuencia al mercado laboral de la industria del software. La autora se pregunta, entonces, si esta será una consecuencia de que las niñas son socializadas más para la maternidad y el cuido, que para el desempeño profesional. De ser así, prosigue la autora, ¿se encuentran las mujeres, que efectivamente ingresan al mercado laboral, en ventaja o en desventaja? ¿Cómo son valoradas simbólicamente, sobre todo en un contexto en que la industria de alta tecnología prioriza cualidades asociadas a las mujeres? ¿En qué áreas de trabajo se desempeñan? ¿Cómo hacer para que hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades y derechos?
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lunes, 21 de octubre de 2013

Mujeres indígenas en América Latina: dinámicas demográficas y sociales en el marco de los derechos humanos

En América Latina, el camino hacia la igualdad no puede recorrerse sin la visibilidad y la participación efectiva de aquellos grupos y personas que secularmente han sido excluidas y discriminadas, tal como ocurre con las mujeres indígenas. El progreso hacia la plena igualdad y el ejercicio de los derechos sin restricciones es una condición necesaria para profundizar las democracias del siglo XXI. De hecho, solo así se podrán alcanzar democracias que legítimamente valoren la diversidad, que en el caso de las mujeres indígenas se expresa en su pertenencia a más de 670 pueblos reconocidos por los Estados de la región.
Se trata de avanzar en la titularidad efectiva de los derechos humanos, considerando los estándares mínimos de derechos que rigen a nivel mundial, y que para los pueblos y mujeres indígenas se sintetizan en la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas.
Mediante sus organizaciones, las mujeres indígenas han sido protagonistas indiscutibles de los procesos de cambio en la relación de sus pueblos con los Estados, posicionado sus demandas en las agendas nacionales, regionales e internacionales. En la actualidad, estas demandas se centran en las situaciones particulares que las afectan, manifiestas en las profundas desigualdades étnicas y de género que experimentan, y que poseen un carácter polifacético.

sábado, 5 de octubre de 2013

PRB: Los Jóvenes en el Mundo; Cuadro de datos 2013

Embarazo y maternidad adolescente
En todo el mundo, muchas mujeres de 15 a 19 años están actualmente embarazadas o ya han dado a luz.
Esta situación ocurre especialmente en áreas rurales donde las niñas se casan jóvenes y se las presiona para que empiecen a tener hijos de inmediato. En Zimbabwe, Senegal y Colombia, más de una de cada cinco adolescentes de áreas rurales comenzaron a tener hijos.

fuente: ICF International, encuestas de demografía y salud.

lunes, 19 de agosto de 2013

oei: REVISTA IBEROAMERICANA

¿CÓMO CONSTRUYE VARONES LA ESCUELA? ETNOGRAFÍA CRÍTICA SOBRE RITUALES DE MASCULINIZACIÓN EN LA ESCENA ESCOLAR
Juan E. Péchin *
SÍNTESIS: Este artículo, producto de una investigación doctoral en Ciencias de la Educación, propone un trabajo etnográfico crítico que articula las pedagogías queer1 y feministas para mostrar una constelación de registros y planos argumentativos que permiten iluminar una configuración de dispositivos culturales y tecnologías institucionales que guían los procesos de masculinización. Se evidencia, así, la complicidad entre familia y escuela en relación con la trama psicomédica que se instala como sentido común y, de esta manera, como parámetro único de inteligibilidad para definir lo
masculino y lo femenino y trazar una descripción genitalista de los cuerpos que permite la naturalización y la jerarquización de diferentes modos de volverse varones y mujeres en el tránsito de la escolaridad.
DECARGA:http://www.rieoei.org/rie_contenedor.php?numero=rie62&titulo=RIE%2062%20Mayo-Agosto%20/%20Maio-Agosto%202013

viernes, 19 de julio de 2013

AMPLIANDO LA MIRADA: La integración de los ENFOQUES DE GÉNERO, INTERCULTURALIDAD Y DERECHOS HUMANOS



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Esta Guía invita, en primer lugar, a mirar la realidad que vivimos como un todo. Los enfoques de igualdad de género, interculturalidad y derechos humanos tienen un desarrollo conceptual de larga data. Sin embargo, se han estado profundizando en paralelo, muy pocas veces de manera interrelacionada, o a través de intersecciones parciales. Ahora tenemos la oportunidad de mirarlos como una totalidad, de observar cómo se entrecruzan, se potencian, se amplifican y se ramifican, para entenderlos desde otro lugar y para intervenir la realidad desde lógicas complejas y multidimensionales.
El desafío es la inclusión de la diversidad y la totalidad como focos de los procesos de programación de Naciones Unidas y reconocer estas dimensiones como un valor, que enriquece y aporta aldesarrollo, y no como un escenario a ser intervenido para lograr mayor estandarización y homogeneidad, o como un escenario en permanente conflicto.
... texto continúa



miércoles, 26 de junio de 2013

DIACONIA: MANUAL PARA EL FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES EQUIDAD DE GÉNERO

PRESENTACIÓN
El presente manual de capacitación sobre Equidad de Género, pretende  ser una herramienta pedagógica que busca potenciar y desarrollar  capacidades, para mejorar las condiciones de vida de las familias y  comunidades de la Provincia de Huamalíes. Se presenta un modelo de  capacitación para adultos que contiene herramientas que facilitan el  trabajo con las familias y la comunidad.
A través de este manual reflexionaremos sobre el enfoque de género, lo  que nos permitirá comprender la realidad de manera diferente, usando  “Lentes” que nos ayuden a identificar las diferencias que construímos al  vivir en sociedad y que afectan de diferentes maneras a mujeres y varones.
Lo que después se expresa en las actitudes, creencias, acciones y en el  quehacer político, generando roles y relaciones de poder inequitativas entre hombres y mujeres.
El manual desarrolla los temas de sexo y género, equidad de género, violencia contra la mujer y el varón, derecho a la integridad física, derecho a la integridad psicológica y derecho a la integridad sexual; así mismo, cada tema propone el desarrollo de dinámicas, historias, entre otros, que se definen paso a paso de manera práctica y sencilla.
Este manual será de gran ayuda y beneficio para la labor de los y las promotoras, docentes y facilitadores, ya que ayudará a orientar y educar a las familias en temas donde se fortalezcan lazos de unión y comunicación,  mejorando asi la calidad de vida de las familias y de la comunidad.

martes, 9 de abril de 2013

Pedro García: Violencia de género en América Latina, más allá del 2015



América Latina y el Caribe sufre niveles escalofriantes de violencia de género,  principalmente bajo la forma de violencia contra las mujeres. Un estudio realizado en 12 países de la región por la Organización Panamericana de la Salud (OPS), muestra que el porcentaje de mujeres que ha sufrido violencia física o sexual por parte de un compañero íntimo va desde 17% en la República Dominicana (2007) al 53,3% en Bolivia (2003). Datos más recientes de la CEPAL señalan que República Dominicana, Colombia y Perú fueron los países de la región con mayor número de muertes de mujeres ocasionadas por sus parejas o exparejas íntimas en el año 2011: 127, 105 y 61 respectivamente.

Figura 1: Porcentaje de mujeres que consideraban justificado golpear a la esposa por al menos una razón, entre las mujeres de 15 a 49 años de edad alguna vez casadas o en unión